ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ИХ ОСОБЕННОСТИ

 

 

На какое время заключается срочный трудовой договор

 

 

 

В соответствии с ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается:

 

1) на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

 

Принципиальным моментом будет то, что предлагаемое место работы (должность) не свободно. Оно занято работником, который по каким-либо причинам отсутствует, но в соответствии с законодательством место работы (должность) за ним сохраняется (например, на время нахождения работника в длительной командировке, в отпуске по уходу за ребенком и др.). Срок договора в данном случае зависит от времени возвращения работника к исполнению своих трудовых обязанностей;

 

2) на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

 

3) для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона).

 

Заключение срочного трудового договора на срок до двух месяцев, а также сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени (сезона), возможно при условии, если предлагаемая работа заведомо носит временный характер, т.е. заранее известно, что она продолжится не более двух либо шести месяцев при выполнении сезонных работ. Неправомерным будет заключение трудового договора на срок до двух месяцев для выполнения работы, которая является для организации постоянной или необходима на срок, превышающий два месяца.

 

Конкретный срок трудового договора в пределах двух месяцев определяется по соглашению сторон. Заключение срочного трудового договора для выполнения сезонных работ допускается при условии, если эти работы предусмотрены специальным Перечнем сезонных работ, утвержденным Правительством РФ. К таким Перечням относятся:

 

а) Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 498;

 

б) Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381;

 

4) с лицами, направляемыми на работу за границу, срочный трудовой договор заключается независимо от характера поручаемой работы и организационно-правовой формы организации, направившей их для работы за границей;

 

5) для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкции, монтажных, пусконаладочных и других работ), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг. Под обычной деятельностью в данном случае следует понимать такие виды работ, которые соответствуют основным направлениям деятельности организации, закрепленным в ее уставе. В зависимости от характера (вида) обычной деятельности организации это могут быть и другие работы (например, ремонтные, строительные и т.п.). Однако во всех случаях работы, выходящие за рамки обычной (основной) деятельности организации, для выполнения которых могут заключаться срочные трудовые договоры, должны носить временный (срочный) характер.

 

 

 

Смотрите также:

 

КЗоТ. Срок трудового договора контракта. Срочный трудовой...

3) на время выполнения определенной работы. Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые. отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом

 

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия...

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных. к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор.

 

Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе...

для проведения срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий, эпизоотии, а также для устранения последствий указанных.
Трудовой договор. Законодательство распространило более...