ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ИХ ОСОБЕННОСТИ

 

 

Заключение срочного трудового договора с пенсионерами

 

 

 

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера.

 

К числу пенсионеров по возрасту в данном случае относятся только те лица, которые достигли пенсионного возраста и которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости.

 

Последнее обстоятельство является обязательным условием, при котором с лицом, достигшим пенсионного возраста, допускается заключение срочного трудового договора без учета характера и условий выполнения поручаемой работы.

 

 Если гражданин достиг возраста, необходимого для назначения пенсии, но в соответствии с пенсионным законодательством не приобрел на нее право или пенсия ему не назначена по каким-либо другим обстоятельствам, он не может считаться пенсионером.

 

Следовательно, и заключение с ним срочного трудового договора возможно лишь на общих основаниях;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

ЛЬГОТЫ. Льготы в области труда для работников, работающих...

Работникам, заключившим срочные трудовые договоры о работе на Крайнем.
При заключении трудового договора (контракта) о работе в районах Крайнего.
Пенсионеры по старости, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных.

 

Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе...

с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья. в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного.
Трудовой договор. Законодательство распространило более...