ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

 

 

На какой срок заключаются ученический договор

 

 

 

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон (ст. 201 ТК РФ).

 

Статья 200 ТК РФ предусматривает, что ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Таким образом, условие о сроке обучения должно содержаться в ученическом договоре.

По окончании профессионального обучения ученику предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, классом, категорией).

 

Предоставление работы оформляется приказом (распоряжением) работодателя на основании решения квалификационной комиссии: ученикам, успешно сдавшим квалификационные экзамены, при заключении трудового договора с работодателем, организовавшим для них ученичество, испытательный срок, предусмотренный ст. 70 ТК РФ, не устанавливается.

 

Если работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

 

Статья 249 ТК РФ также закрепляет обязанность ученика в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

 

Работник несет материальную ответственность за неисполнение своих обязательств перед работодателем.

 

В соответствии с названными нормами основным условием для наступления ответственности ученика является отсутствие уважительных причин для расторжения договора. ТК РФ и другие нормативные правовые акты трудового законодательства не дают четкого определения уважительных причин для такого увольнения.

 

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

 

 

 

Смотрите также:

 

Типовой контракт – это разработанный в соответствии...

Типовой контракт – это разработанный в соответствии с установленными правилами документ, содержащий примерные образцы формулировок условий определенного вида договора.
Типовые формы контрактов обязательны для сторон только по их соглашению.

 

Ученический договор может содержать иные условия...

Содержание ученического договора. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на.
В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой...

 

Срок и форма ученического договора

Срок и форма ученического договора. Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

 

Ученический договор

Ученический договор с работником данной организации является.
В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.

 

Особенности работы с кадровыми документами. Трудовой...

Типовую форму договора лучше всего построить на основе примерной формы трудового договора (контракта), приведенной в Комментариях к КЗоТ, так как эта форма наиболее полно отражает состав сведений, включаемых в договор (контракт).