КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

 

 

Изменение и прекращение коллективного договора

 

 

 

Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором (ст. 44 ТК РФ). Основаниями для внесения изменений в коллективный договор могут быть:

 

1) внесение изменений в трудовое законодательство, если коллективный договор закрепляет данные положения;

2) согласованное решение сторон об улучшении положения сторон;

3) признание норм коллективного договора, не соответствующих трудовому законодательству.

 

В трудовом законодательстве отсутствуют нормы о признании недействительным коллективного договора в целом или его части. ТК РФ не раскрывает понятие ничтожности коллективного договора. Однако содержание в коллективном договоре норм, противоречащих трудовому законодательству, недопустимо. Не соответствующие законодательству РФ нормы не применяются и должны быть устранены в порядке, предусмотренном в трудовом законодательстве.

 

При принятии решения о внесении изменений или дополнений в коллективный договор работодатель издает приказ о назначении комиссии по проведению коллективных переговоров о внесении изменений в коллективный договор. В комиссию входят представители работников и работодателей.

 

О прекращении действия коллективного договора в ТК РФ ничего не сказано. Представляется, что коллективный договор прекращает свое действие:

 

1) по соглашению сторон;

2) после принятия другого коллективного договора;

3) после ликвидации организации;

4) после прекращения действия филиала, структурно обособленного подразделения, представительства, в котором был принят коллективный договор;

5) по окончании реорганизации организации.

 

Нецелесообразно выделять случай прекращения коллективного договора по истечении срока его действия. Следует учитывать, что по истечении срока действия коллективного договора стороны должны принять новый коллективный договор. При этом до принятия нового коллективного договора действуют положения предыдущего коллективного договора на протяжении всех стадий заключения нового договора.

 

 

 

Смотрите также:

 

Разграничение полномочий между федеральными органами...

заключения и изменения коллективных договоров и соглашений
порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного.

 

КЗоТ. Коллективный договор Коллективный договор...

Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом. Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". (в ред. Закона.
от 24 ноября 1995 г. "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской.

 

Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые...

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на.
коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными.