ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Может ли физлицо выступать в качестве работодателя

 

 

 

Работодателями - физическими лицами признаются:

 

работодатели - индивидуальные предприниматели, физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками с целью осуществления указанной деятельности;

 

работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками с целью личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

 

Надо обратить внимание, что физлица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов предпринимательскую деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками для осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных на них ТК РФ.

 

Тем самым законодатель защитил права работников, связанные с риском незаконного ведения предпринимательской деятельности работодателем.

 

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста 18 лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

Трудовое увечье считается наступившим по вине работодателя

Статья 4. Вина работодателя. Трудовое увечье считается наступившим по вине работодателя (часть вторая.
Ответственное за вред лицо должно. возместить его в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества.

 

Развитие рыночных отношений в сфере науки и техники привело...

В качестве сторон по договору могут выступать любые субъекты гражданского права.
Правила возмещения работодателями вреда Комментарий к жилищному законодательству России.

 

Тест: Имеете ли Вы навыки руководителя? Охотно ли вы беретесь...

Если кто-то из вас уже имеет навыки и практику руководящей работы (а может быть, является руководителем какого-либо коллектива и в настоящий момент), то предлагаемый ниже тест (№ 30) позволит ответить на вопрос: какой вы руководитель?