ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Обязанности работника

 

 

 

Работник обязан:

 

1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

 

Невыполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым законодательством, локальными нормативными актами и трудовым договором, может повлечь за собой применение как дисциплинарной, так и материальной ответственности в соответствии с ТК РФ;

 

2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Эта обязанность работника является одной из основных, и, как уже отмечалось выше, является одним из признаков, по которым можно разграничить трудовой и гражданско-правовой договоры.

 

Нормы, регулирующие трудовой распорядок, содержатся в ст. ст. 189 - 195 ТК РФ;

 

3) соблюдать трудовую дисциплину. Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, трудовым договором, локальными нормативными актами организации;

 

4) выполнять установленные нормы труда. Согласно ст. 160 ТК РФ под нормами труда понимаются нормы выработки, времени обслуживания, нормативы численности и другие нормы, которые устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Указанные нормы должны устанавливаться работодателем с учетом типовых норм труда, которые выступают в качестве установленного государственными органами определенного стандарта.

 

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Они разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ (ст. 161 ТК РФ).

 

Путем нормирования труда определяются затраты времени на выполнение данной конкретной работы на данном рабочем месте. При этом нормирование является также элементом организации оплаты труда работников;

 

 

 

Смотрите также:

 

Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые...

...добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором
соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда
имущества работодателя. См. схему "Права работника", схему "Обязанности работника".

 

КЗоТ. Основные трудовые права и обязанности работников

Работник обязан: добросовестно выполнять трудовые обязанности
обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно. и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность.

 

Под нарушением трудовой дисциплины понимается...

Другим обязательным условием ответственности работника является неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, т.е. обязанностей, возложенных на него трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка...

 

Администрация по своей инициативе может расторгнуть трудовой...

3) систематического неисполнения работником (без уважительных причин) обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка, при учете того...