ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Права работодателя

 

 

 

Работодатель имеет право:

 

1) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;

 

2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

 

3) поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

 

4) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

 

5) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

 

6) принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

 

7) создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

 

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать...

права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами. См. схему "Права работодателя", схему "Обязанности работодателя".

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.
Основные права и обязанности работодателя.

 

Основные права государственных инспекторов труда.

нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее. обязательному исполнению.

 

Основные принципы правового регулирования трудовых...

обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты.
трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право.