ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

В каких случаях повышается возрастной ценз при заключении трудового договора

 

 

 

В случаях, предусмотренных законом, повышен возрастной ценз при заключении трудового договора

 

Например, нельзя принимать лиц, не достигших 18-летнего возраста на работу по совместительству (ст. 282 ТК РФ), на работу, где от работника требуется заключение письменного договора о полной материальной ответственности (ст. 242 ТК РФ), на работы, выполняемые вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ), на работу к работодателю, являющемуся религиозной организацией (ч. 2 ст. 342 ТК РФ), на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземные работы (ст. 265 ТК РФ).

 

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.

 

Следует также иметь в виду, что лица моложе 18 лет не принимаются на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

 

В отдельных случаях достижение возраста 18 лет не дает лицу возможности выступать в качестве стороны трудового договора.

 

Требования к минимальному возрасту, по достижении которого допускается заключение трудового договора, в исключительных случаях могут быть еще более высокими.

 

Например, к работам с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, допускаются только граждане, достигшие возраста 20 лет и отвечающие другим требованиям ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием".

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

Заключение трудового договора допускается с лицами...

с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут. заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет.
органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими.

 

Трудовое законодательство устанавливает определенный...

18.6. Порядок заключения трудового договора (контракта). Трудовое законодательство устанавливает определенный порядок приема и юридические гарантии права на труд при приеме.

 

КЗоТ. Заключение трудового договора (контракта).

Заключение трудового договора (контракта). Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. (в ред. Закона. Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных.