ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Запрещается отказ в приеме на работу лиц офицерского состава, работников избранных на выборные должности в профсоюзные органы

 

 

 

ТК РФ предусмотрены гарантии для работников при заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ).

 

5) лица офицерского состава, призванные в армию на 2 года и уволенные в запас;

 

6) работники, избранные на выборные должности в профсоюзные органы или на выборные должности в государственные органы.

 

В каждом конкретном случае по-разному решается вопрос о том, на какую работу может претендовать восстанавливаемый работник. Здесь возможны различные варианты:

 

1) предоставляется прежняя работа;

 

2) предоставляется работа по специальности не ниже занимаемой должности;

 

3) предоставляется по возможности прежняя или равноценная работа на том же или с согласия работника на другом предприятии;

 

4) предоставляется работа с учетом специальности работника.

 

5. Существует запрет приема на работу некоторых категорий работников. К таким лицам относятся:

 

1) лица, которым в соответствии с уголовным законодательством не разрешено судебным приговором (от трех до пяти лет) или решением суда о дисквалификации сроком до трех лет (административное наказание) занимать определенные должности;

 

2) лица, которым запрещено занимать определенные должности по медицинским показаниям (работники образовательных учреждений, дипломаты, государственные служащие);

 

3) в связи с отсутствием у них российского гражданства (например, государственные служащие, работники летного состава гражданской авиации).

 

 

 

Смотрите также:

 

ПРОФСОЮЗЫ. Дополнительные гарантии для выборных...

Работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные.
Работникам, освобожденным от производственной работы вследствие избрания. на выборные должности в профсоюзных органах, предоставляется после окончания.

 

КЗоТ. Гарантии при приеме на работу. Запрещается...

Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.
по организованному набору рабочих. Не допускается отказ в приеме на работу.
избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы, предоставляется.

 

Время работы освобожденных профсоюзных работников...

Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы.
его на выборную должность в профсоюзный орган данной организации, после окончания.

 

Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи...

4) был ли предупрежден выборный профсоюзный орган о предстоящем сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых
• копия приказа о приеме ис